Recruiting

Recruiting – Talente finden, die wirklich passen

Möchten Sie Ihre Recruiting-Strategie zukunftsorientiert ausrichten? Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Personalgewinnung / Recruiting an Ihre Unternehmensziele anzupassen.

Leistungen | Recruiting

Operatives Recruiting und strategische Beratung

Ihr Partner für eine excellente Candidate Experience und passgenaue Besetzungen bei Executive- & Professional sowie Generalisten- & Spezialisten Positionen.

Wir übernehmen für Sie den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis hin zur Unterstützung beim Onboarding. Mit professionellem Bewerber-Management und fundierten Kandidatenempfehlungen sichern wir eine reibungslose und effektive Besetzung Ihrer Stellen.

Leistungen des operativen Recruitings in der Übersicht:

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Durchführung von Recruiting-Projekten

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Stellenausschreibung  u. Stellenanzeigen

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Active Sourcing

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Talent Acquisition

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Bewerber-Management (gute Candidate Experience)

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Kandidat:innen-Interviews

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Vertrauliche Berichte (Dossiers)

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„Short List“-Empfehlungen

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Hintergrundrecherche und Referenzen

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Aktive Begleitung der Kandidat:innen-Gespräche

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optional: Teilnahme an den Vertragsverhandlungen

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optional: Onboarding-Koordination u. Unterstützung

Recruitingprozess

Lassen Sie uns über Ihre Herausforderungen sprechen!

Olaf Classen

Kostenlose Erstberatung sichern – Machen Sie den ersten Schritt in eine erfolgreiche HR-Zukunft.

Unsere Leistungen | Strategische Beratung:

Neuausrichtung der Recruiting Strategie: zusätzlich zum operativen Recruiting wünschen Sie auch strategische Hilfe & Beratung – möchten die Recruiting-Prozesse im Unternehmen verbessern oder komplett neu denken? 

Dabei analysieren wir den Status quo und zeigen auf, ob die Unternehmensziele und die eingesetzten Methoden stimmig sind und wie sie optimiert werden können.

Durch eine gründliche Analyse Ihrer aktuellen Prozesse und der Marktanforderungen entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine nachhaltige Recruiting-Strategie.

So stellen Sie auch nachhaltig sicher, dass Sie auch zukünftig die richtigen Top-Talente für Ihr Unternehmen gewinnen.

Relevante  Beratungs-Projekte sind z.B. Entwicklung von Recruiting-Strategien, Optimierung der Talent Management-Prozesse, Employer Branding Strategie oder auch Employee Value Proposition.

Branchen-Expertise

So vielfältig wie unsere Kunden und ihre Branchen  sind, so vielfältig sind unsere Branchenkompetenzen:

Um unsere Kunden ganzheitlich beraten und als strategischer Partner fungieren zu können, haben sich folgende Funktions-kompetenzen heraus gebildet:

Branchen-Expertise:

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Medien, Werbung & Marketing

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Bau- & Immobilienwirtschaft

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Konsumgüter & Handel

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Personalwirtschaft / HR

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Energie & Umwelt

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IT, Internet & E-Commerce

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Pharma & Gesundheit

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Tourismus, Freizeit & Sport

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Dienstleistungen & Beratung

Funktions-Kompetenzen:

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Geschäftsführung | Management (C-Level)

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Vertrieb & Sales

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Marketing (B2C / B2B)

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PR & Communications

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Content/Creation

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Media, Social Media Marketing

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Produkt-/ Projekt-/ Category-Management

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Techn. Ltg. / Bau Ing. / Dipl. Ing.

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HR / Personal

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Cyber-Security & IT

Unser Anspruch

Unsere Arbeitsweise und Werte

Verbindlichkeit, Transparenz und Qualität sind die Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Diese Werte spiegeln sich auch in unserem Recruiting-Prozess wider. Wir präsentieren Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber und sorgen für eine positive Wahrnehmung bei potenziellen Mitarbeitern.

Als verlässlicher Partner legen wir großen Wert auf eine transparente und professionelle Zusammenarbeit. Durch eine schnelle und Qualitätsorientierte Abwicklung aller Recruiting-Prozesse steigern wir die Attraktivität Ihres Unternehmens am Arbeitsmarkt.

Olaf Classen
Managing Director
Herausforderungen meistern

Gemeinsam zum Erfolg

Wir verstehen uns als Ihr verlässlicher Partner in allen Recruiting-Fragen und als Sparringspartner. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Dabei legen wir großen Wert auf eine persönliche Betreuung und eine positive Candidate Experience

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfangreichen Netzwerk. Wir finden die passenden Talente für Ihr Unternehmen und sorgen für einen reibungslosen Bewerbungsprozess. Unser Ziel ist es, Sie und Ihre neuen Mitarbeiter schnell, erfolgreich und nachhaltig zusammenzubringen.

Olaf Classen
Managing Director

Lassen Sie uns über Ihre Herausforderungen sprechen!

Olaf Classen

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