Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg im modernen Arbeitsleben. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sind entscheidend für die Zusammenarbeit in multifunktionalen Teams und prägen den Arbeitsplatz der Zukunft.
Als inhabergeführte HR-Consulting bieten wir Ihnen schnelle, individuelle Unterstützung und maßgeschneiderte Lösungen. Unsere Schwerpunkte liegen auf Consulting, Recruiting (Executive- u. Professional Search) und der Empfehlung & Zusammenarbeit von und mit Expert:innen angrenzender Gewerke (u.a. Coaching) aus unserem HR- und Expert-Board.
Wie können wir Ihnen helfen – und Sie aktiv dabei unterstützen, die Herausforderungen beim Thema „Personal“ zu stemmen und Ihre Ziele in diesem wichtiger werdenden Bereich HR zu erreichen und aufgestellt zu sein! In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten sowie Phasen des gesellschaftlichen Wandels „Change“ und deren Folgen, werden auch Human Relations insgesamt, die HR-Lösungsansätze und Maßnahmen im Einzelnen noch differenzierter, agiler, angepasster und nachhaltiger ausgerichtet sein müssen.
Human Relations Management spielt in der heutigen Arbeitswelt eine entscheidende Rolle. Es geht darum, die Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Führungskräften zu verbessern und ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Es ist somit ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Unternehmensstrategie – und führung. Denn zufriedene Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg!
Mit meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft, Gründer, Geschäftsführer, Beiratsmitglied oder Partner in einer Top-Personalberatung bieten wir strategische Beratung und pragmatische Unterstützung – als verlängerte Werkbank – immer lösungs- und leistungsorientiert für Ihre individuellen HR-Herausforderungen.
Die Arbeitswelt befindet sich bereits in tiefgreifenden Veränderungen: Fachkräftemangel, Digitalisierung, Technologische Transformation, Remote Work und neue Führungsansätze u.a. verlangen innovative und agile HR-Strategien und Konzepte.
Als Ihr vertrauensvoller HR-Partner arbeiten wir eng mit Ihnen zusammen. Als erfahrene Berater bringen wir unser tiefgehendes Wissen und praktische Erfahrung ein, um gemeinsam mit Ihnen die besten Lösungen zu finden. Wir verstehen uns als Sparringspartner auf Augenhöhe und unterstützen Sie bei jeder Herausforderung.
Wir helfen Ihnen dabei, Ihre HR-Prozesse zu optimieren, die Mitarbeiterbindung zu stärken und eine positive Unternehmenskultur zu schaffen. Durch eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit entwickeln wir gemeinsam Lösungen, die perfekt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Die Besetzung von herausfordernden Fach-, Führungs-und Spezialisten-Positionen ist für mich Leidenschaft & Handwerk zugleich. Als Experte im Headhunting finde ich die passende Besetzung auch für Ihr Unternehmen!
Von operativen Leistungen wie Stellen-Ausschreibungen, Active Sourcing, Bewerber-Management und Interviews bis hin zu strategischer Beratung. Gemeinsam optimieren wir Ihre Recruiting-Prozesse, entwickeln nachhaltige Strategien & sorgen dafür, dass Sie langfristig Top-Talente gewinnen – inklusive Employer Branding und Talent Management. Auf Wunsch begleiten wir Sie bis hin zu Vertrags-Verhandlungen und Onboarding.
Wir vereinen Verbindlichkeit, Transparenz und Qualität, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Mit maßgeschneiderten Recruiting-Lösungen, persönlicher Betreuung und einer positiven Candidate Experience finden wir die passenden Talente für Sie.
eine inhabergeführte Personalberatung mit, Herz, Leidenschaft für Menschen und Verstand. Wir setzen auf Erfahrung, Qualität und Diskretion sowie persönliche Betreuung und eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unserer Mandanten.
Unternehmen, die sich in einer wirtschaftlich schwierigen Lage befinden und vor großen Herausforderungen stehen, können von der Zusammenarbeit mit CLASSEN CONSULTING in mehrfacher Hinsicht profitieren. Nachfolgend habe ich einige Gründe, warum diese für Sie sinnvoll sein kann und wie wir Ihnen helfen können, eine zukunftsorientierte HR-Strategie zu entwickeln:, aufgelistet:
Wir als HR-Consultants bringen eine externe Sichtweise und umfassende Erfahrung aus verschiedenen Branchen mit.
In Zeiten des Wandels ist es entscheidend, die HR-Strategie an die neuen Gegebenheiten anzupassen.
Ein zukunftsorientiertes HR-Management konzentriert sich auf die Gewinnung, Entwicklung und Bindung
von Talenten.
In Zeiten des Wandels und der Unsicherheit ist es für Unternehmen entscheidend, proaktiv zu handeln und die richtigen Weichenstellungen für die Zukunft zu setzen. Die Zusammenarbeit mit uns, kann Ihnen wertvolle Impulse geben, um eine zukunftsorientierte HR-Strategie zu entwickeln, die nicht nur kurzfristige Herausforderungen adressiert, sondern auch langfristigen Erfolg sichert.
Learning & Development Experts
Coaching & Training Experts
Moderation Experts
HR Strategy Analytics Experts
Brand Identity Experts
Suitability diagnostic Experts
HR Interim Experts
Employer Branding Experts
HR Tool Implementation Experts
M&A Experts
Re-Location Experts
Co-Working Experts
Personal Branding Experts
Mit unserem ExpertBoard oder auch Partner-Netzwerk können Sie auf eine Vielzahl von verschiedensten angrenzenden HR-Themen-Gebieten bzw. Spezialgewerken vertrauen; in Zusammenarbeit mit diesen jeweiligen Expert:innen können wir so auch für ihre speziellen und individuellen Anforderungen entsprechende HR-Lösungen in Kooperation erarbeiten und Sie themenspezifisch oder projektbezogen beraten.
Senden Sie uns Ihre unverbindliche Anfrage bitte an
kontakt@classen.consulting – und benennen Sie uns
bitte Ihr entsprechend gewünschtes Expertengebiet.
Wie können wir Ihnen helfen? Selbstverständlich behandeln wir alle Anfragen höchst vertaulich und diskret.