Möchten Sie Ihre Recruiting-Strategie zukunftsorientiert ausrichten? Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Personalgewinnung / Recruiting an Ihre Unternehmensziele anzupassen.
Wir übernehmen für Sie den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Active Sourcing bis hin zur Unterstützung beim Onboarding. Mit professionellem Bewerber-Management und fundierten Kandidatenempfehlungen sichern wir eine reibungslose und effektive Besetzung Ihrer Stellen.
Durchführung von Recruiting-Projekten
Stellenausschreibung u. Stellenanzeigen
Active Sourcing
Talent Acquisition
Bewerber-Management (gute Candidate Experience)
Kandidat:innen-Interviews
Vertrauliche Berichte (Dossiers)
„Short List“-Empfehlungen
Hintergrundrecherche und Referenzen
Aktive Begleitung der Kandidat:innen-Gespräche
optional: Teilnahme an den Vertragsverhandlungen
optional: Onboarding-Koordination u. Unterstützung
Neuausrichtung der Recruiting Strategie: zusätzlich zum operativen Recruiting wünschen Sie auch strategische Hilfe & Beratung – möchten die Recruiting-Prozesse im Unternehmen verbessern oder komplett neu denken?
Dabei analysieren wir den Status quo und zeigen auf, ob die Unternehmensziele und die eingesetzten Methoden stimmig sind und wie sie optimiert werden können.
Durch eine gründliche Analyse Ihrer aktuellen Prozesse und der Marktanforderungen entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine nachhaltige Recruiting-Strategie.
So stellen Sie auch nachhaltig sicher, dass Sie auch zukünftig die richtigen Top-Talente für Ihr Unternehmen gewinnen.
Relevante Beratungs-Projekte sind z.B. Entwicklung von Recruiting-Strategien, Optimierung der Talent Management-Prozesse, Employer Branding Strategie oder auch Employee Value Proposition.
Um unsere Kunden ganzheitlich beraten und als strategischer Partner fungieren zu können, haben sich folgende Funktions-kompetenzen heraus gebildet:
Medien, Werbung & Marketing
Bau- & Immobilienwirtschaft
Konsumgüter & Handel
Personalwirtschaft / HR
Energie & Umwelt
IT, Internet & E-Commerce
Pharma & Gesundheit
Tourismus, Freizeit & Sport
Dienstleistungen & Beratung
Geschäftsführung | Management (C-Level)
Vertrieb & Sales
Marketing (B2C / B2B)
PR & Communications
Content/Creation
Media, Social Media Marketing
Produkt-/ Projekt-/ Category-Management
Techn. Ltg. / Bau Ing. / Dipl. Ing.
HR / Personal
Cyber-Security & IT
Verbindlichkeit, Transparenz und Qualität sind die Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Diese Werte spiegeln sich auch in unserem Recruiting-Prozess wider. Wir präsentieren Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber und sorgen für eine positive Wahrnehmung bei potenziellen Mitarbeitern.
Als verlässlicher Partner legen wir großen Wert auf eine transparente und professionelle Zusammenarbeit. Durch eine schnelle und Qualitätsorientierte Abwicklung aller Recruiting-Prozesse steigern wir die Attraktivität Ihres Unternehmens am Arbeitsmarkt.
Wir verstehen uns als Ihr verlässlicher Partner in allen Recruiting-Fragen und als Sparringspartner. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Dabei legen wir großen Wert auf eine persönliche Betreuung und eine positive Candidate Experience